一汽汽车金融有限公司

一汽金融2019校园招聘启事

Ø  发展历程

一汽金融板块是致力于落实一汽集团金融发展战略、构建多元化金融平台、拓展新的利润增长点而构建的集融资、保险、投资、理财为一体的金融企业群体。

一汽金融板块自1987年财务公司成立，历经三十余年不断发展，目前已经形成了以一汽资本控股有限公司为管控统领，一汽财务有限公司、一汽汽车金融有限公司、鑫安汽车保险股份有限公司、信达一汽商业保理有限公司、一汽租赁有限公司、吉林鼎佳汽车商务服务有限公司、一汽股权投资（天津）有限公司、一汽国际（香港）有限公司及其他参股公司为业务平台的综合化发展格局。主要面向集团供应链、集团及成员单位、经销商以及个人消费者开展结算、信贷、保险、投资等各类金融业务。

未来，一汽金融板块始终将“成为立足汽车产业的金融专家”作为自己的使命，将“诚信 稳健 高效 创新”作为企业发展的核心价值观，通过打造“金融服务+产业投资”双轮支撑的金融平台，支撑一汽集团汽车主业，力争建立覆盖个人客户全生命周期的业务和产品，以及覆盖全产业链的业务布局，做强一汽集团产业链生态。

生而不凡：产融结合之间

一母多子：事业空间无限

一路芳华：青春写进历史

虚位以待：遍寻有志之士

你的理想，我的未来！快来确认眼神，在综合金融的广阔天地里奔跑无疆、在成就传奇的披星戴月中携手共舞！

Ø  招聘需求

招聘对象

国家***统招本科及以上学历的2019届应届毕业生，按规定学制如期取得毕业证和学位证书

需求专业

金融学类、经济学类、管理学类、法学类、数学类、工学类等相关专业

招聘岗位及人数

信贷经理岗         2人

职责描述：
1.促进区域批发业务条线经营目标的达成；
2.受理区域经销商、机构客户入网合作以及授信申请；
3.按照制度规定对客户进行贷前调查工作，并形成《贷前调查报告》；
4.根据公司下发的《审贷信息反馈通知》的要求落实贷款条件；
5.区域客户的贷后管理工作，组织开展客户证件到期维护、续保催收工作；
6.就业务及系统操作开展经销商培训，接受客户咨询，做好客户服务工作；
7.有针对性地开展业务真实性检查及风险识别工作，关注并处理区域业务风险事项；
8.监督经销商系统维护情况；
9.负责因批发业务而产生的公司与经销商之间的凭证打印、收集、传递工作；
10.完成部门经理交办的其他事项。

销售经理岗          2人

工作职责：
1.负责对区域市场进行调研分析，整理市场信息，按照要求完成相关报告；
2.负责配合部门经理实施区域营销方案，并对本区域市场营销活动的效果及市场反应进行跟踪分析和评价；
3.负责配合部门经理实施品牌营销推广策划活动，并对市场反应进行动态监控管理；
4.负责组织实施客户满意度调查，并结合调查结果对工作提出指导性建议；
5.负责接受经销商咨询和投诉；
6.负责制定并实施经销商培训计划；
7.负责采用实地走访、电话回访等沟通方式，有计划地收集经销商信息，并整理、撰写经销商关系报告；
8.负责了解竞争对手的经销商政策并制定竞争策略；
9.负责经销商展厅宣传材料布置的组织、检查、补充、更新；
10.负责本区域经销商商务政策的实施及手续费和经销商奖励的统计、报批工作；
11.负责经销商合作协议的面签工作；
12.负责参加厂家的会议；
13.负责完成部门经理交办的其他工作。

业务支持岗          2人

工作职责：
1．经销商合作协议检查保管；
2．宣传物料的登记、保管、检查、补充、更新及经销商展厅宣传材料布置的发放、补充、更新工作；
3．商务政策发票收集和报销；
4．市场营销活动物资报销、签收单整理；销售条线经销商问题咨询，包括腾讯群咨询、微信群咨询等；
5．抵押备案资料申请；
6．撤单否决申请表的检查、回收、归档；客户贷后（修改申请日期、修改金融产品等）资料的检查、回收、归档；
7. 区域销售预算数据跟踪与分析；
8．合格证出入库；
9．合同的整理和归档；
10．经销商基础资料、报表、盘点表等档案的归档或保管；
11.正常类贷后检查；
12.展期结果反馈、展期协议签署、变更还款计划、协议归档；
13.保险理赔审核和委托书出具；
14.征信异议处理；
15.保证金退还和对账、档案管理；
16.登记证影像件借阅申请处理；
17. 还款卡异常处理；
18.受理客户日常电话咨询，指导客户通过微信自助渠道办理业务；
19.维护客户信息系统，变更联系方式、更新身份证到期日等。

工作地点      郑州

素质要求

身体健康，具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力，德才兼备，具有良好的道德品质。

其他要求

通过英语国家四级考试，成绩报告单总分在425分以上.

招聘流程

初面—综合测试—经理面谈—实习考核—体检—签约

    宣讲会现场接收简历，进行初面，通过之后安排综合测试（无领导小组讨论），然后进行为期两周的实习，实习结束进行实习内容答辩，可从实习工作总结、实习心得、对所接触的工作或公司管理等其他方面的建议、自身需改进提高的优缺点以及个人未来计划等方面进行阐述，内容不做具体限制。答辩通过的将进行体检，最后签订劳动合同。相关问题通过下列邮箱回复：

简历投递邮箱：huchaoran@