天虹数科商业股份有限公司

中航国际-天虹股份校园招聘  

公司简介：

天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。

通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2020年6月22日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心25家、综合百货70家、超市103家、便利店175家。

天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店+到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。

天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。

招聘职位：

我们针对全国各地已开门店及职能业务，面向2021届应届毕业生（毕业时间为2021年1月-2021年7月）提供天虹股份管理培训生岗位，涵盖运营管理、营销管理、客服管理、供应链管理、职能管理等多个职位类别。

（更多岗位详情请关注：“天虹招聘”微信公众号）

职业发展与薪资福利

我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。

1、专业线、管理线，双通道职业发展，内部岗位招聘公开，支持跨业务、跨区域、跨线条发展

【管理线】：品类经理—中级品类经理—高级品类经理/分部经理--部门助理总监/总监—高管

【专业线】：初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员—资深专业技术人员—专家/高级专家

2、在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长

针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；

试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；

在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；

公司提供岗位等级考核晋升平台

3、合理保障的薪资，多样化的福利

Ø 月度工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴

Ø 年度13薪起，入司满一年，可享受工龄工资

Ø 五险一金

Ø 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期

Ø 餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等

招聘安排：

【校招流程】在线网申→简历筛选-线上初试-测评-线上复试-三试（部分岗）-发送offer-签约三方

【网申渠道】

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如果你爱时尚、会生活，就来这里放肆想、大胆做。

天虹期待您的加入，一起分享生活之美!