人本股份有限公司

一、人本集团有限公司简介 

人员规模：员工人数超过 24000 余人
产业布局：主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务，目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞
争力，为把“中国 C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

人本集团有限公司旗下商贸连锁产业十足创立于 2001
年，主要分布在浙江省、江苏省两地，目前公司已拥有子公司 18 家，连锁便利店 3500 余家，固定资产 15 亿，公司始终坚持“以人为本”的经营理念，把“便民、利民”作为顾客的服务宗旨。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势，采用商品+服务经营策略，将门店打造为多功能便民服务平台，在全球零售业加速变革的背景下，“小而美”的便利店将乘势而上，蓬勃发展。

公司坚持快速发展之道，在做强的基础上，进一步做大规模，目前已实现销售 30 亿，公司未来将立足于浙江，逐步辐射华东，进而走向全国，目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。
公司荣誉：中国连锁便利店行业十强之一浙江省商贸服务业示范企业浙江省著名商标浙江省城乡连锁超市龙头企业
“十足”含义：距离顾客近，走“十步”就能到这里顾客在店内只要“十步”就可以购买到自己所需要的商品，享受自己所需要的服务
向顾客提供最优质的商品和服务，质量保证，斤量十足，让顾客满意十足
CF365 含义： CF取自英文“CONVENIENCE AND FAST”(方便、快捷)的第一个字母 365 寓意为全天候其释义为：十足 24 小时全天候为顾客提供方便、快捷的服务。 

门店分布：广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、徐州、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京、南通、扬州、泰州、镇江、盐城、芜湖等（能够提供岗位的城市），并保持着平均每月开设 40-50 家新店的速度稳步发展。

二、员工发展与培养、发展机会：

二十年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “赋能未来，绩效至上”人才策略，多渠道晋升路径，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，全集团岗位都可公平竞选，
帮您实现自己的职业理想和自我价值。 

三、薪资福利、薪资体系：

实习期 3-6 个月，6000 元/月。通过定向培养考核之后薪资8000-10000/月。社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金。
假期保障：享受国家法定假日，以及带薪年假 10-15 天、婚假、产假等。
后勤保障：免费提供住宿、提供用餐补贴，节假日福利补贴、夏季高温补贴，经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。