有编制 | 郑州市扶轮外国语高级中学 赴河南大学招聘研究生宣讲实施方案

有编制 | 郑州市扶轮外国语高级中学

赴河南大学招聘研究生宣讲实施方案

根据国家、省、市有关文件精神，结合学校实际，特制定赴各高校招聘研究生宣讲实施方案。

一、学校简介

郑州市扶轮外国语高级中学创建于1929年，新校区位于郑州市管城区梦想路与紫辰路交叉口向东400米，是郑州市教育局直属的公办高中、河南省文明校园。学校先后获得全国国防教育特色学校、河南省师德师风先进校、河南省校园文化艺术工作先进单位、郑州市师德师风先进校、郑州市德育工作先进单位、郑州市教科研先进单位、郑州市平安建设基层示范单位、郑州市中小学心理健康教育示范校、郑州市美育示范校等荣誉称号。学校现为郑州市科技类特色高中。

二、指导思想

全面贯彻落实党的二十大及《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神和党的教育方针，遵循教育规律和教师成长发展规律，重视思想政治素质和业务能力，公开招聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，助力郑州美好教育发展，服务郑州国家中心城市建设。

三、工作组织

学校成立招聘宣讲工作领导小组，具体负责招聘方案制定、招聘计划拟定、宣讲内容及方式等。

四、招聘原则

坚持严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

五、招聘计划

六、资质要求

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.所在高校提供的推荐材料及个人鉴定。

3.教师资格证的学科须与报考岗位一致；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

4.具有普通话二级乙等及以上资格（报考语文学科须二级甲等及以上）。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

七、聘用待遇

1.根据考试及面试结果确定拟聘用人员，待拟聘用人员到岗后，按规定办理聘用手续。

2.新聘人员试用期一年，最低服务期三年(含试用期)，试用期内各项待遇按国家相关规定执行，试用期满考核合格者予以正式聘用，办理相关手续，考核不合格者取消聘用资格。

3.新聘人员社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用单位不予负责。

学校咨询电话：朱老师13837190044

栗老师15093131573

陈老师 13700874960

申老师 13608697612

邮箱：zzflwx@

(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)