2018就业形势分析报告

应届生820万再创新高,这些就业新趋势你知道吗?

　　2018年进入倒计时!全国各地招聘会盛宴火热召开，大学毕业生们奔忙求职依旧难以找到满意的工作。据2018就业形势分析报告显示，今年应届生毕业人数预计达820万远高于2017年高校毕业生的795万人，可见就业形势依旧严峻!此外，还衍生了几大就业新趋势，这些你知道吗?

　　近日，央行发布《2017年第四季度城镇储户问卷调查报告》。2017年第四季度，中国人民银行在全国50个城市进行了2万户城镇储户问卷调查。据调查结果显示：51.2%的居民认为就业感受指数“一般”!

　　本季就业感受指数为44.9%，比上季提高2.3个百分点。其中，15.9%的居民认为“形势较好，就业容易”，51.2%的居民认为“一般”，33.0%的居民认为“形势严峻，就业难”或“看不准”。就业预期指数为53.4%，比上季提高2.6个百分点。

　　此外，12月初，教育部党组成员、副部长林蕙青出席“2018届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议”发表讲话，会议强调必须深入贯彻党的十九大精神，全方位渠道促进高校毕业生快速就业。

　　一、2018年就业形势严峻，需要切实从以下三方面的工作

　　1、2018就业形势严峻解决方式：落实基层就业

　　首先大学生就业困难需要国家政策的引导，开展到基层就业学费补偿代偿、组织实施“教师特岗计划”等中央基层项目等政策，缓解大学生毕业涌入一二线城市的求职潮，积极引导部分大学生到基层一线去就业创业，不仅推动乡村就业振兴，还能解决部分大学生就业问题。

　　2、2018就业形势严峻解决方式：打造服务保障“新格局”

　　紧随互联网科技发展的脚步，运用“互联网+就业”新模式，开展精准就业对接，加强困难群体帮扶;汇聚创新创业“新动能”。培养创业人才，在政策上给与资金贷款帮助，深入把创新创业教育贯穿人才培养全过程。不仅调动了大专生及本科生的积极性，还能缓应届生在社会上的求职压力。

　　3、2018就业形势严峻解决方式：在大项目输送“新鲜血液”

　　引导大学生投身报效祖国，建立健全的人才培养模式改革，主动向重点地区、重大工程、重大项目、重要领域输送“新鲜血液”，积极引导应届生们到高技术产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业等新兴领域就业创业，鼓励毕业生到国际组织实习任职，组建“一站式”就业服务。

　　有了以上三点就业服务，同时也需要严厉打击任何形式的就业歧视、求职陷阱、不良校园贷、传销等不法行为，从根本上保障大学生顺利就业权益。

　　二、2018年就业形势严峻，衍生就业新趋势你造吗?

　　1、对于应届生“薪酬待遇”不再是筹码

　　根据近期的一项《全国高校1049名大学生的调查问卷》数据显示，84.12%的大学毕业生认为工资福利是择业重要因素，67.38%、62.37%、61.52%的受访者分别认为工作环境、个人兴趣、行业前景等因素会影响他们择业。

　　从这个数据可以看出，现在人们的生活水平明显提高，人们对求职中的待遇如何已经不再觉得是筹码了，更多的大学生倾向慢就业，自己规划好未来职业，个人兴趣爱好及工作环境反而是吸引应届生的主要因素。

　　2、不再扎堆北上广

　　以前，70后80后应届生一毕业就扎堆北上广一线城市，觉得工作机会多见识广。而现在的90后面对求职所在地已经不再那么明显倾向北上广了，反而会选择“回农村”!

　　在一份“什么影响了大学生择业”问卷结果显示，80.11%的受访者表示择业时会关注工作所在地与家乡的距离。一方面，国家西部计划等一系列政策激励，促进更多大学生奔赴基层建功立业;另一方面，长三角、中西部等地区的二三线城市发展很快，出台人才计划和方案也颇具吸引力。

　　3、基层就业创业人数激增

　　以前，大学毕业后去大企业大公司是大部分人的选择，大公司福利待遇好，公司制度健全。而近年来，这一趋势发生改变，大型企业的就业率有所回落，去基层一线就业创业的比例逐年增长。这一现象也是与国家施展大学生创业政策有关的。

　　这种趋势已经越发明显了，广东省教育厅连续两年发布数据显示，2015年，广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业，到基层就业39.01万人，占毕业生数的79.06%。2016年，广东省普通高校应届毕业生53.5万人，超过八成在基层和非公有制单位就业。从而可以看出，大学生创业就业政策效果显著!

　　综合以上来看，2018年大学生就业形势依旧严峻，但是政府部门已经积极施展大学生创业就业政策帮助困难求职者，希望你能够在求职中找到启发，看清未来的行业发展趋势，积极投身到工作中。