支教与其他教师
三支一扶的支教：主要是是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

特岗教师：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

教招考试：即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

报名方式不同
1. 支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。

2.特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如江西省特岗采取网上报名，一般为5月报名。

3. 招教各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

考试内容不同
1.支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，但是每个省考的内容都不相同，比如江西三支一扶考试为《行政职业能力和工作能力测试》，安徽三支一扶考职业能力测试和综合知识。

2.特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

3.招教笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。

待遇不同
1.支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助等。服务期被计算工龄。部分地区两年期满愿意留在原服务单位直接转事业编。

2.特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

3.招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故