一、我们是谁
     天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，总部坐落于鹏城深圳。

      公司连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2021年11月1日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省33市，共经营购百101家（购物中心35家），超市122家、便利店209家。

      天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店+到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。

二、这些岗位等你来

我们针对 总部深圳 已开门店及职能业务，面向2022届应届毕业生提供天虹股份管理培训生岗位，涵盖运营管理、营销、招商、采购、物流岗位。

三、完善的发展通道，让你与公司共成长

      2年培养周期，目标岗位高级，年度提升机会，年薪酬涨幅20%+机会
      入职——“职场蜕变 快速成长”
     主管（转正 半年）——“管理入门 独当一面”
      经理（述职/测评 一年）——“业务深化 管理提升”——高级经理（述职/测评 两年）

     在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等。
      试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程。
      在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；
      公司提供岗位等级考核晋升平台
 
四、合理保障的薪资，多样化的福利

      月度工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴
      年度13薪起，入司满一年，可享受工龄工资
      五险一金
      带薪年假、婚假、产假等国家规定假期
      餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等

五、深圳速度的招聘流程，让你加速拿到offer
【校招流程】网申——简历筛选——初试——复试——发送offer——签约三方
【网申渠道】PC端：登录http：//登录后查看详情，进入【人力资源】-【校园招聘】
            移动端：关注微信公众号【天虹招聘】，点击左下角功能模块【校园招聘】

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