“太”有所为   young帆长航

——中国太平洋寿险河南分公司2022年招聘简章

一、公司介绍

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下称“太平洋保险”）是在 1991 年 5 月 13 日成立的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家 A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。连续11年入选《财富》世界500强，2021排名158位。

作为太平洋保险旗下专业寿险子公司，中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）以“做一家负责任的保险公司”为使命，建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。在全国设立2800+分支机构，拥有4万余名员工和70余万名营销员，太平洋寿险2020实现保险业务收入2119.52亿元；总资产达14843.64亿元；营运利润258.75亿元，同比增长16.7%。

太平洋寿险自 1991 年进入河南以来，根植中原大地、全力服务河南人民。作为太保系统的领头羊，中国太保寿险河南分公司连续多年在寿险系统内标保排名第一，连续多年在河南市场占比份额遥遥领先。

二、招聘背景

集团公司转型 登录后查看详情“人才、数字、管控、布局、协同”，人才位居首位，打造“风控能力最强、业务质量最优、服务体验最佳”，成为行业健康持续发展的引领者。为实现集团“三最一引领”战略目标，贯彻落实集团公司董事长孔庆伟提出“让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位”的中国太保人才观；贯彻落实分公司党委对干部“年轻化、知识化、专业化、市场化”的“四化”标准，特启动此次招聘计划，打造河南分公司最具竞争力的人才队伍。

三、招聘岗位

四、招聘要求

（一）年龄：不超过 35 周岁；

（二）学历：全日制本科及以上学历，保险、计算机、经管、金融、财会、市场、医疗等岗位相关专业；应届毕业生院校需为全国985、211、双一流，或河南省TOP10高校；

（三）工作经历：优秀同业及当地主流公司优先，过往工作经历与应聘岗位匹配；

（四）其他要求：

1、符合公司亲属回避规定；

2、认同企业文化，综合素养高，较强学习和系统思维能力；

3、诚实踏实、积极进取、有较强的团队合作精神；

4、有较好的人际沟通、组织协调及语言表达能力；

5、乐观自信，善于自我激励、抗压能力强；

6、有专业资格证书优先。

五、福利待遇

（一）广阔的发展空间

国内领先的寿险平台，完善的培训发展体系，丰富的内部发展机会。

（二）健全的福利保障

五险一金，企业年金，商业保险，工会福利，节日福利，生日福利、年度体检、降温取暖补贴。

（三）轻松的职场环境

现代化办公职场，公司食堂，休闲室，健身房，瑜伽室，茶水间，换衣间、空中花园等。

五、投递方式

方式一：微信公众号

关注微信公众号“太平洋人才荟”进行投递（校园招聘仅通过此渠道进行招聘）；

1、投递管培生请扫描下方二维码

管培生投递二维码

2、投递非管培生请扫描下发二维码

非管培生投递二维码

方式二：招聘网站

分别通过前程无忧、智联搜索“太平洋寿险河南分公司”、通过猎聘搜索“中国太平洋人寿保险股份有限公司河南分公司”进行投递。

方式三：邮箱

招聘邮箱：cnn-123@登录后查看详情

    六、注意事项

1、请根据报名方式投递简历。

2、可关注企业公众号：太平洋人才荟 获取更多招聘信息。

3、经审查符合条件者，我司将通过电话、短信等方式通知进入笔试、面试等招聘流程。请务必保持通讯畅通。

4、联系方式：

联系人：陈女士、陈先生

联系电话：0371-89969216，0371-89969016