招聘单位:中信重工机械股份有限公司
发布时间:2024/07/03 09:06:18
到期时间:2024/08/31 00:00:00
中信重工人力资源专员招聘简章
一、公司概况
中信重工是国家“一五”期间兴建的156项重点工程之一,是中信集团旗下的境内A股上市公司。历经60多年的建设与发展,中信重工已成长为创新型企业和高新技术企业,中国重型装备骨干企业,全球具有竞争力矿山重型装备和水泥成套装备供应商和服务商,全国领先的特种机器人研发及产业化基地,多次荣获中国工业大奖、中国质量奖提名奖、中国制造业单项冠军,被誉为“中国工业的脊梁,重大装备的摇篮”。
中信重工拥有两个国家认定的企业技术中心,拥有全国重点实验室和国家级工业设计中心、国家矿用新装备材料安全性分析验证中心,形成了国内领先、全球稀缺的高端重型机械加工制造能力。
中信重工坚持“战略引领、创新驱动、价值提升”的发展思路,构建了“核心制造+综合服务”新型商业模式。把握中国和全球经济发展带来的机遇,全面贯彻和实施国际标准与国际规范,积极响应“一带一路”倡议,实现了研发、制造、营销、服务等全流程的国际化布局。
60多年的创业、创新、创造,中信重工积聚起了丰厚的品牌实力。先后获评国务院首批认定的全国“双创”示范基地、国家级“服务型制造”示范企业,成为首批国家专业化“众创空间”,荣获第四届中国工业大奖、第二届及第四届中国质量奖提名奖、国家首批制造业单项冠军示范企业,入选国家制造业互联网融合发展试点示范企业、国家工业互联网试点示范企业,被认定为第二批国家工业遗产,被中华全国总工会授予全国模范职工之家红旗单位。
二、招聘岗位:人力资源专员
三、岗位职责
1.负责公司中基层管理人员选拔、任用、考核、监督等工作;
2.参与制定公司人才发展规划,协助开展中基层管理人员盘点和继任计划制定等工作;
3.参与公司中基层管理人员教育培训工作,协助制定培训计划、组织培训活动;
4.参与公司员工任职资格体系建设、招聘配置、员工关系管理等工作。
四、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工业工程等相关专业优先;
2.学习成绩优异、专业基础扎实,通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);
3.熟练使用Office等常用办公软件;
4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力;
5.中共党员优先。
五、应聘方式
1.招聘官网网申:登录后查看详情
2.招聘邮箱投递:zhaopin@登录后查看详情
-邮件主题:应聘岗位+姓名+学校+专业
-邮件附件:个人简历、在校期间成绩单、资格证书、荣誉证书等材料。
3.联系人:张老师 0379-64088230/15037926686
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