岗位职责：
1.接受公司一系列相关培训，学习银行、保险、投资理财等金融知识；
2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／组训/讲师等）；
3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向；
4.积极对接公司老客户，做好售后服务工作，完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；
5.按时参加公司各项培训，了解所在地区的市场容量、客户分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况)，制订所在团队周，月度，季度，年度销售计划及月度实施计划；

岗位要求：
1. 22岁以上，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2. 工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力；
3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；
4. 知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5. 条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；
6. 有创业经历或从事过销售（房产，教培，医疗等）、管理工作经验者优先考虑；
7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生，学生干部优先。

前三个月主要工作内容和销售有关，三个月后合格晋升初级主管，年薪120k起
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