岗位职责：
1、负责人员招聘、培训组织、薪资核算、社保缴纳工作；
2、负责劳动合同的签定，员工档案的管理；
3、负责公司各项团建活动的组织策划及企业文化建设；
4、负责公司办公用品、固定资产及员工福利的采购、管理工作；
5、负责公司会务活动的组织、外部接待等；
6、负责公司相关印鉴、资质管理及证照年检工作；
7、负责完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、熟练运用office办公软件及具备基本的电脑操作技能；
3、具有良好的沟通协调能力、责任担当意识；
4、一年左右人力资源或行政管理岗位工作经验，2023届毕业生优先；
5、持有C1驾照并能熟练驾驶优先。
福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，月综合收入5k-6k，缴纳五险一金；
2、工作时间：周一至周五早上8:30-下午17:30 ，双休+法定节假日正常休息+带薪年假等；
3、丰富多彩的员工活动，季度定期组织员工团建活动；
4、完善的员工福利：员工年度体检、结婚援助、孕期援助、生育援助、赡养援助等。