岗位职责:
1.制定品类经营规划、负责常规品类及自有品牌品类规划 ;
商品引进、淘汰、区域商品经营,多渠道多方式(招商)引进更适销的商品,优化进货渠道,争取更优质的供应商,更合理的采购价格;
3.负责物流协调、供应商管理、资料维护等事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具有一定的商业洞察和数据分析能力
3.良好的沟通协调能力和谈判技巧,具备市场调研的能力,愿意在零售行业长期发展;
4.有较强的责任心,熟练使用excel,ppt等办公软件,有相关实习经验优先
岗位重点城市分布:郑州市、济南市、西安市、太原市注意:
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