一、工作职责
1、辅助行政经理开展基础管理、人力发展、业务推动，确保各项目标顺利达成。
2、辅助行政经理落实传统营销各层级营销员培训，提高业务员技能，促进组织发展、新人留存。
3、其他工作：完成支公司负责人交办的其他工作。

二、任职要求
年龄：不超过30周岁；
学历：本科及以上学历，金融相关专业；

其他要求：
1.优秀同业及当地主流公司，过往工作经历匹配；
2.符合公司合规要求；
3.符合公司亲属回避规定；
4.有专业资格证书优先。

公司待遇：
1.国有企业，五险一金，企业年金，员工商业险
2.双休，上班时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00（各地市根据情况调整）