FLP（未来领导者）项目介绍
1、项目定位：
FLP项目是正大集团为培养全球化全能型领导者量身定制的旗舰人才计划。入选者将通过国际化培训、跨部门轮岗及实战项目，快速成长为业务骨干与未来管理者。
2、项目亮点：
总部领导力学院集中培训
参加由正大领导力学院（CPLI）为主导的为期半年的系统培训，课程涵盖经营管理、财务管理、市场营销等模块，并由全球顶尖导师与集团高管亲自指导。
“饲料王”项目实战历练
培训结束后，深入参与正大集团河南区“饲料王”项目落地运营，在核心业务中积累实战经验，向全能型领导者方向发展。
双通道晋升机制
管理通道：从项目负责人到区域经理，优秀者3-5年可晋升至公司管理层。
专业通道：技术专家、行业顾问等深度发展路径，匹配个人职业规划。
全球化发展机遇
表现优异者可参与集团海外项目，进入国际市场工作，拓展全球视野。

招聘岗位与要求
1、招聘对象：
2026届应届本科学历及以上毕业生，或近两年内本科学历及以上毕业生。
2、岗位方向：
农牧食品产业链管理：饲料生产、养殖技术、食品加工等领域的全链条运营管理。
综合职能管理：人力资源、财务管理、战略投资等支持性职能的高阶管理培养。
3、任职要求：
学历与专业：
本科及以上学历，专业不限，农牧、食品、管理、市场营销、泰语、英语等相关专业优先。
核心素质：
领导力潜力：在校期间担任学生干部（如学生会主席、班长等）或有创业、长期实习经历者优先。
抗压与适应能力：能接受跨部门轮岗及基层实践，适应快节奏工作环境。
国际化视野：英语或泰语流利者优先，具备跨文化沟通能力。
加分项：
中共党员、“双一流”高校毕业生、获得国家级奖项者，优先录用。

薪酬与福利
薪资体系：
本科：不低于7K/月，硕士研究生：不低于8K/月，博士研究生：面议
特殊津贴：党员、学生干部、“双一流”高校毕业生可灵活制定额外津贴
福利保障：
六险一金、免费员工宿舍、带薪年假、节日礼品及定期体检。
国内外培训机会、商业保险、子女教育补贴等。
职业发展：
无工龄限制的职级晋升体系，管理层配置专属车辆、司机及助理。

培养与发展体系
三级人才培训体系：
新员工培训：企业文化、业务流程及基础技能培训。
青年干部培训：跨部门轮岗与项目实战，培养综合管理能力。
EMA经理人培训：高管导师一对一指导，参与集团战略决策。