岗位职责：

快速融入学习物业行业运作流程及标准，逐步开展经营、客服、人力资源、行政、财务等模板基础管理工作，并按照公司培养计划向更高管理岗位递进：

1、第一阶段快速学习并全面掌握相关专业知识和管理技能，协助直属领导开展各项日常管理工作，承担部分管理责任；

2、第二阶段独立承担管理责任，全面带领所辖团队开展各项日常管理工作，推动组织成长和绩效目标达成。

任职要求：

1、2020届优秀本科、硕士毕业生，2021届优秀实习生；

2、热爱物业服务行业，有志于成为企业高级管理人才；

3、乐观务实，逻辑思维能力强，富领导力，善于学习，勇于创新挑战；

4、担任学生组织干部、有相关行业或知名企业的工作/实习经验者优先。