1、协助部门主管进行市场开发，关系维护，制定策略，分配资源，收货款；
2、根据公司和部门要求进行行业分析，钻研产品技术，使用功能；
3、协助和配合上级领导进行日常管理、招聘以及培训工作；
4、按照公司规定进行工作汇报，并对下属工作进行评估，向公司提交建议和意见；
5、及时总结工作情况，根据市场需求开展活动，并对活动进行监督。
岗位要求：
1、深入了解市场需求，根据市场要求制定培训计划，协助部门负责人实施培训方案；
2、热爱生活，热爱工作，愿意从基层开始；
3、有较强的组织管理及沟通策划能力，具有较强学习力；
4、性格开朗外向，喜欢与人交际；
5、有一定社会经验者优先。