深圳爱华国际教育科技有限公司

深圳爱华国际教育科技集团招聘简章

一、企业简介

深圳爱华国际教育科技集团（Aihua International Education Technology Group）创立于1982年，始终致力于青年学力的提升，是深圳首家经市政府部门批准的综合性办学机构（教民144030070000011号），历经36年发展，业已成为当前国内知名的国际化、信息科技化的综合性教育服务机构。目前在深圳建立有12个大校区，分支机构覆盖粤港澳大湾区和全国23个省，与多所国内外高水平大学建立了战略合作关系。

2015年，爱华教育集团通过整合国内外职业教育优质资源，创办深圳中德智造产业学院，致力于培养未来具有工匠精神的先进制造业精英人才。爱华教育秉承“精致服务，成就学生”的服务宗旨和家国情怀，永远是莘莘学子所信赖的教育品牌！

二、集团管培生简介

此岗位为集团管理培训生，通过校园专场宣讲会的方式在全国高层次本科院校进行人员的筛选与录用，入职后将由集团统一进行管理并分配至各事业部门，经历企业大学——“爱华大学”的专业辅导和事业部各岗位的轮岗技能实训，最终培养为能独当一面的集团中高层管理干部，是爱华教育集团未来发展的中坚力量。

三、招聘需求（招聘人数：50人）薪资待遇：6-8K

四、福利待遇

1、 政府政策：入深户即享1.5W租房补贴；

2、 员工福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、学历提升、员工旅游、素质拓展、生日PARTY等；

3、 工作环境：宽敞明亮现代化的办公场所、健身房、咖啡吧、图书馆，员工食堂、宿舍、班车接送等；

4、 培训培养：公司企业大学——“爱华大学”构建了覆盖全员的多层次、多维度培训培养

体系，为员工的能力提升及职业发展提供强大的助力。

五、职业发展

1、内部晋升机制

内部晋升是公司文化中最重要的部分，大多数高层都是从新人做起，从最基础的工作做起，一步一步脚踏实地成长起来。

2、以师带徒培养模式

以师带徒是公司最具特色的培养文化，新入职的员工都会安排一名入职引导人作为导师，导师为其量身定制基于员工个人发展的全方位培养体系。

3、以业绩为依据的晋升通道

晋升，是对员工的卓越表现最具体、最有价值的肯定和奖励方式，过去工作的业绩是最重要的晋升依据。

4、多通道发展

公司一向重视员工发展，为员工提供了技术、专业、销售、管理等多条发展通道，满足员工差异化的职业发展需要。

六、晋升通道：

职能线：管培生—部门主管—部门经理—部门总监-副总裁

品牌线：管培生—部门主管—部门经理—部门总监-副总裁

市场线：管培生—市场推广主管—市场推广经理—市场推广总监-事业部总经理

销售线：管培生—销售主管—销售经理—销售总监-首席市场官（CMO）

研发线：管培生-中级研发工程师-高级研发工程师-研发经理-研发总监-首席技术官（CTO）

七、联系方式

联系人：肖女士

联系电话：18163863099

固定电话：0755-82529827

联系邮箱：HR@

公司官网：www.