智盛永道控股集团有限公司

智盛集团2019年春季高校招聘简章

一、企业简介

智盛永道控股集团有限公司以下简称“智盛集团”，前身为“河南省步步高电子有限公司”，成立于1998年。以经营电子产品销售开始，随着业务不断发展组建集团公司，目前主要经营OPPO、vivo、步步高、小天才四个品牌，在国内及海外多区域销售；下属有11家子公司：河南OPPO公司、乌克兰OPPO公司、河南vivo公司、天津vivo公司、山西vivo公司、印尼vivo公司、印度北方邦vivo公司、印度洽邦vivo公司、印尼vivo公司、河南电教小天才公司、深圳电教小天才公司。目前海内外员工人数已有近10000余名。

公司一直秉承：“本分、诚信、品质、团队、消费者导向、结果导向”的文化理念，凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完善的售后服务保障体系、优化的物流配置设施，现已发展成为一家专业化的销售公司。

为应对企业快速发展对管理人才的需求，特别建立“智新星”招聘计划，拟招聘部分专业2019年应届高校毕业生（也接受部分2018届优秀毕业生简历），以储备管理干部身份入职，由集团公司设立专职部门进行培养、职带。现将招聘有关事宜公布如下：

1. 招聘岗位、专业及数量

业务管理方向也接受非相关专业简历。

三、招聘地点

招聘站点为：郑州、焦作、洛阳、开封、太原、天津、西安；

工作地点：培养期在河南省，培养合格后，经过双向选择后会分布在河南省、山西省、天津市、深圳市，印尼、印度北方邦、印度洽邦、乌克兰等。

四、应聘条件

1、国家统招***本科2018、2019年届毕业生；

2、本科及以上学历，能如期取得毕业证、学位证；

3、具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；

4、诚信、正直、心态积极，有团队合作精神；

5、身体健康，服从工作安排。

五、招聘流程

本次招聘报名分线上报名和现场报名两种方式，具体招聘流程如下：

（一）线上报名

1、网上报名。报名投递简历的唯一渠道为智盛集团校园招聘官网。按照流程注册后，选择意向工作，如实填写个人应聘信息。注册简历时，务必在附件中上传本人在校证明（学生证或学信网学籍验证报告）。

2、资格审查。公司在网上进行信息审核，发放面试通知，未通过网上审核者不发放通知。

3、组织面试。收到面试通知人员，须在指定时间和地点携带个人简历、在校证明进行审核，公司初步拟定根据2019年春季校园招聘行程，在各招聘站点安排面试，具体时间、地点以短信通知为准，面试地点选择与应聘单位无关。可关注智盛集团招聘官网，了解最新招聘动态。

4、签约。面试结束三天内，拟录用结果反馈应聘者，双方达成一致后，发布实习邀请函，毕业生需提交三方协议、就业推荐表等原件，进行三方协议签订、实习培训确认等事宜。

（二）现场报名

1、校园宣讲会。公司校园招聘组于分赴郑州、焦作、洛阳、开封、太原、天津、西安，地区各院校组织校园招聘（具体行程见附件，或查阅我司校园招聘官网均可）。毕业生参加宣讲会需携带个人简历、获奖证书、在校证明（学生证或学籍验证报告）等资料。

2、资格审查。宣讲会现场收取简历进行信息审核，并于短信通知面试入围人员。

3、组织面试。收到面试通知人员，须在指定时间和地点携带相关资料参加面试。

4、签约。面试结束1周内，拟录用结果反馈应聘者，另将确定的拟录取名单反馈院校就业办。双方达成一致后，发布实习邀请函，毕业生需提交三方协议、就业推荐表等原件，进行三方协议的签订、实习培训确认等事宜。

六、培养计划与薪酬福利

（一）培养期计划

针对新进员工设置一年的实习与培养期，共分为三个阶段：

第一阶段：入职培训及终端销售实习——此阶段核心是：懂产品、懂消费者；为期3个月。

第二阶段：终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是：懂渠道、懂客户；后续会给一定的市场区域，自己规划方案，打造样板市场；为期3个月。

第三阶段：各业务岗位轮岗实习/担当小型项目的负责人；为期6个月

（二）薪酬福利

培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下：

1、培养期标准：5000元/月，年终13薪

2、定岗薪酬标准：10万/年以上。

3、福利政策：

五险+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动。

七、校园招聘行程

（一）校招流程
宣讲会→网申或现场简历投递→简历筛选→初试→终试→offer

（二）宣讲会行程（见各目标院校就业官网）

八、联系方式

如有其它疑问，可致电我们。上班时间：周一至周五9:00-12:00，13:00-17:30

（一）招聘组

联系人及电话：李女士   13526765530

联系地址：郑州市航空港区郑港六路润丰锦尚1号楼11层

邮箱：zhzxhr@（仅接收问题咨询，不接收简历）

智盛集团

2019年3月10日