郑州蓝光和骏置业有限责任公司

蓝光发展 2021 届校园招聘简章

一、 公司简介

四川蓝光发展股份有限公司

【股票代码：600466，SH】

蓝光投资控股集团有限公司（以下简称蓝光控股集团）成立于 1990 年。下

辖 390 余家控股、参股企业。产业布局覆盖地产、文商旅、数字建造、现代服务业、互联网科技、饮品等业务板块。

截止 2019 年底，集团在岗员工数量 2 万余人，解决和带动就业人数达 100

余万；累计为国家缴纳税费 亿元，其中纳税 亿元。

2015 年 4 月 16 日，蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司（以下简称蓝光发展，证券代码：）在上海证券交易所完成重组上市。2019 年10 月 18 日，蓝光发展旗下四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司（简称“蓝光嘉宝服务”，）正式在港交所主板挂牌上市，构筑起“A+H 股”双资本平台。

2019 年 9 月 20 日，蓝光发展正式入驻上海运营总部，形成“上海+成都” 双总部发展格局。

蓝光发展，以“更懂生活更懂你”为品牌主张，以“温度人居时代的引领者” 为品牌定位，专注于人类生活的核心需求，提供从住宅地产到现代服务的创新解决方案，为大众创造幸福生活。

在战略规划上，蓝光发展应用新经济思维和逻辑，打造“产业+财务资本化

+科技” 三核推动型战略架构，以“中而强，稳健前行，利润与规模并重，实现高质量增长”为战略方针，聚焦核心能力体系打造，建设一个优秀上市公司。在产业布局上，蓝光发展基于“人居蓝光+生活蓝光”双擎业务模式，高度

聚焦住宅地产开发，高度聚焦现代服务业，资本运作与实业经营相结合，打造数字建造、文商旅等成长性新兴产业，按协同化、市场化、资本化、科技化路径运作。

2020 年公司度经营策略，定调为“精准投资、卓越运营、资本突破、变革创新”。

2020 年 3 月，公司主体长期信用等级获评 AAA，评级展望维持稳定（来源： 大公国际）。

“光芒生”是蓝光发展（）两大校招品牌（光芒生、朝阳生）之一，是面向全国高校应届毕业生进行招聘的管培生项目，旨在打造公司懂经营、懂专业的中高层核心管理干部（非营销类）。

二、 朝阳生计划

“朝阳生”是蓝光发展（）两大校招品牌（光芒生、朝阳生）之 一，是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目，旨在培养具有 蓝光气质的营销各专业线（销售、策划、市场）的中高层管理人才。不限专业， 只要热爱营销，我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英！ 

1、保护期薪酬待遇（1 年内）：

1)硕士：

基本月薪 8000 元/月—1 万/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

2)本科：

基本月薪 6000 元/月—8000 元/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

2、岗位及专业需求：

1) ***本科及以上，专业不限（市场营销、房地产等相关专业学员优先）

2) 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力，实践能力较强，有销售相关工作实习经验优先考虑

3) 清晰的职业定位，愿意挑战高激励，高目标

3、朝阳生培养目标及计划：

1)  培养目标：培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才（销售、策划、市场）

2)  培养路径：入职第一年销售案场实战，培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。

统一培养期（入职 1 年内）：培养三步走

Ø  第一步：集中培训，成为蓝光人（入营）

转变角色，成为职场人；注入基因，成为蓝光人；

Ø  第二步：一年销售案场实战（实战）

① 一线销售实战：一线历练，经历楼盘销售全流程，掌握营销技能

② “出彩”机制：实战满 3 个月，优秀者可申请提前“出彩”，独立成长为优秀的置业顾问

Ø  第三步：定向培养（定岗）

实战满 1 年，统一考核答辩，以业绩为导向，销售、市场、策划职能均可定岗， 培养中高级营销管理人才

 3)  发展路径：1 年营销主管——3 年操盘手——5 年营销总/综合岗

 三：网申地址

1、   官网：

2、    网申地址：