宣讲主题:2021安踏河南校园宣讲 查看详情
开始时间:2021/03/24 14:30:00
结束时间:2021/03/24 16:00:00
举办院校:河南财经政法大学
举办院系:
举办场地:宣讲室行政楼西配楼203
联系人:梁爽
联系电话:15286813957
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—安踏零售2021校园招聘
一、品牌介绍
安踏集团(),是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司,目前已经成为中国领先的体育用品集团。在BrandFinance公布的“2018全球最具价值服饰品牌”排行榜中,安踏位列第28位,成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。
近年来,集团确立了“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略,现已拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILAKIDS、DESCENTE、SPRANDI、KOLONSPORT、KINGKOW、NBA及Amer Sports等国内外多个知名品牌。
Ø 1991年,我们心怀梦想,踏上征程;
Ø 2005年,创建国内首家运动科学实验室;
Ø 2007年,安踏于香港主板上市,创造了行业上市市盈率和融资金额的双第一;
Ø 2009年,收购意大利时尚运动品牌FILA中华区业务,助力国际化进程;
Ø 2015年,实现营业额111.26亿,成为中国首家进入百亿俱乐部的体育用品公司;同年收购英国健步品牌Sprandi,打造针对城市健步运动的科技平台;
Ø 2016年,同日本知名运动品牌DESCENTE成立合资公司,主打国内高端滑雪用品市场;
Ø 2017年,安踏上市十周年;成为中国奥委会和北京2022冬奥会官方合作伙伴;同年与韩国知名户外品牌KOLON SPORT成立合资公司;收购著名童装品牌KINGKOW,开启儿童体育用品市场的多品牌战略;
Ø 2018年1月,安踏市值突破1000亿港币,位列全球运动品牌行业前三。
Ø 2019年3月,安踏收购芬兰巨头Amer Sports,进一步实现国际化战略。
二、公司介绍
郑州安发体育用品有限公司,即安踏河南分销商,成立于2005年。整体河南区域业务以线下业务为主、线上业务为辅、同步进行发展。目前主要涉及安踏大货、安踏儿童、Sprandi、ANTAPLUS在河南区域内的所有业务。经过10余年的发展,目前,公司业务范围已经辐射河南18个地市,拥有店铺近700家,员工总数1500多名,已成为河南市场上领先的运动零售商。秉承着“安心创业、踏实做人”的品牌理念, “令必行、行必果、战必胜”的零售文化,郑州安发将继续扎根河南终端市场,不断努力奋斗。
千亿征途,人才决胜!“安途生”,寓意“安踏通往千亿征途上的管理培训生”,旨在培养安踏零售未来的中高级管理层。项目将面向全国招募与安踏价值观相匹配的应届毕业生,通过系统的培养、精准的带教、完善的历练,培养一支有使命驱动、能打胜仗的零售人才梯队。
百亿里程,千亿征途,期待你的加入!
三、岗位信息:
零售安途生 | |||||
人数 | 20人 | 专业不限,营销类、管理类专业优先 | |||
负责区域内店铺零售运营管理工作,从导购做起,经历单店管理、区域管理等,逐步成为品牌零售管理者。 | |||||
商品安途生 | |||||
人数 | 10人 | 专业不限,统计学类、服装设计类优先 | |||
负责区域内商品采购及运营管理工作,从导购做起,经历单店管理,逐步负责区域、品类商品管理工作。 | |||||
学历 | 本科及以上 | 工作地点 | 河南省内 | ||
年薪范围 | 7W+ | ||||
实习岗位:
人力资源实习生 | |||||
人数 | 2人 | 人力资源管理专业优先 | |||
通过各种人才渠道进行简历甄选; 维护招聘渠道并对各个渠道招聘效果进行简单的监控及分析,引入新的渠道及资源。沟通候选人,负责安排面试/笔试,招聘结果跟进。 | |||||
平面设计实习生 | |||||
人数 | 2人 | 设计类相关专业优先 | |||
承接品牌公司,负责终端店铺的品牌形象推广执行和监督检查; 负责终端促销活动方案的推广,活动POP、宣传物料的制作下发以及执行效果检查; 任职要求: 能够熟练使用多种平面设计软件(特别是PS) 能熟练使用CAD制图、独立完成3D效果图的制作;熟练使用相关制图软件; | |||||
空间设计实习生 | |||||
人数 | 2人 | 设计类、环艺类、建筑类相关专业优先 | |||
协助规划店铺施工图、效果图、平面图。协助店铺装修与管理。 任职要求: 能熟练使用CAD制图、独立完成3D效果图的制作;熟练使用相关制图软件; | |||||
学历 | 大三、大四均可 | 工作地点 | 郑州市绿地中心南塔 | ||
薪资 | 2000—4000 | 实习时间 | 每周保证至少4天 | ||
注:学生的学历/在校成绩/所获荣誉/优秀干部经历等均可享受加分加薪,具体规则可到场参加宣讲会进一步了解
四、招聘要求:
1、2021届全日制本科及以上学历。
2、具备优秀的组织统筹与沟通能力,良好的逻辑思维与分析能力,较好的人际敏感度。
3、充满热情,喜欢挑战,热爱运动,抗压力强,有韧性。
4、热爱零售行业,务实肯干,有志于零售行业发展。
五、面试流程:
网申→ 现场初试 → 复试 →线上测评→发放offer →录用说明会→报道
六、晋升与培养
七、福利待遇:
缴纳六险一金+节日福利+团建活动
八、联系我们:
联系人及电话:梁女士15286813957
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