中国大地财产保险股份有限公司

公 司 简 介

中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中国保险（集团）股份有限公司（股票代码：）旗下唯一的财险直保公司，注册资本金151.15918986亿元。

自成立以来，中国大地保险保持了%的年均复合增长率，2019年保险业务收入为487亿元。截至目前，已设立分公司36家，营业部1家，航运保险运营中心1家，机构总数超过2100家，营业机构覆盖全国各个省份，系统员工人数超6万人。2014年至2019年，连续六年获得贝氏评级公司（. Best Co.）“A（优秀）”财务实力评级（FSR）和“a”发行人信用评级（ICR），评级展望均为“稳定”。

中国大地保险积极发挥保险作用，深度参与各地脱贫攻坚工作，坚定践行企业公民应尽的社会责任。截至2019年12月31日，中国大地保险已再20个省份289个国家级贫困县设置机构，机构覆盖率达43%。其中在内蒙古地区，中国大地保险机构覆盖了全自治区31个贫困县，实现国家级贫困县全覆盖。2019年，在与中国青少年发展基金会合作的“中国大地保险·希望工程快乐体育基金”项目中，公司继续投入100万元帮助经济欠发达地区、革命老区的农村学校改善体育设施。截至年底，公司已累计为全国近30个省、自治区、直辖市的300所贫困学校捐赠了快乐体育园地。

未来，中国大地保险将坚定“保险姓保”不动摇，紧密围绕“三新三聚焦”战略，坚持走在保险科技前沿，推动以客户为中心的商业模式转型，着力推进“线上化大地”、“数字化大地”和“智能化大地”的建设。

获 得 荣 誉

2016-2017年

·2016年值得信赖的保险公司方舟奖

·2016年“中国服务”品牌竞争力500强企业

·2016年沪上金融创新人物

·中国市场竞争力十佳财险公司

·杰出品牌形象奖

·“一带一路”金融服务卓越奖

2018年

·市场竞争力大陆非寿险市场第4位

·亚洲非寿险市场第14位

·2018年优秀财产保险公司

·2018年上海金融创新奖二等奖

·2018金牌保险服务方舟奖

·2018年度竞争力财险公司

·2018“金理财”年度企业社会责任奖

2019年

·2019年亚洲品牌500强

·2019年中国企业500强

·2019年上海企业100强

·2019年上海服务业企业100强

·2019年度保险科技创新金燕奖

·2019年度最佳科技创新保险机构

·2019年金融创新100强

2020年

·2020年荣获“2020科技先锋金融机构”

中国大地保险是唯一一家获奖的保险企业

·2020年蝉联中国企业500强

·2020年蝉联亚洲品牌500强

·2020年斩获保险科技创新奖

·2020斩获高质量发展保险公司方舟奖

·2020蝉联上海企业100强

新零售事业部简介

2007年12月27日，公司获准经营全国性车险电销专用产品，率先成为全国首批具备车险电话销售专营产品经营资格的财险公司。2008年，公司成立电销中心，2013年5月更名为电子商务中心，2015年2月更名为电子商务事业部。为进一步推动车险电话营销业务的发展，2015年至2018年相继成立潍坊、宿迁、东莞、长沙、绵阳、洛阳、锦州等七大分中心，2017年11月更名为电销事业部，2019年3月，正式更名为新零售事业部。

新零售事业部一直秉承着“求真务实，简单高效；紧张工作，快乐生活”的工作理念，打造学校一样的培训体系，军队一样的管理过程，家一样的人文关怀的文化理念，致力于为员工提供终身可从事的电商平台。

新零售事业部·洛阳分中心筹建于2017年，坐落于美丽的十三朝古都——河南洛阳，办公地址位于河南省洛阳市地标级园区（洛阳大数据产业园区，洛龙区凤翔街宜人东路交叉口），业务范围覆盖整个河南省并兼有新疆和北京项目，近三年的时间，目前发展一千余人的规模，因发展速度迅猛，同时对人才梯队培养的重视与关注，特面向学校、社会招纳人才。

本次宣讲主要招聘对象为：应届本科及以上毕业生

主要招聘岗位为：管培生（管理培训生）5名，人事助理5名，现场面试后根据条件筛选并做后期通知。

【岗位】管培生

【报名时间】即日起-2021年5月31日

【招聘录用条件】

（一）普通全日制二类院校及以上本科学历，经济、金融、管理类等相关专业优先。

（二）有担任院校级学生干部和获得奖学金经历者优先。

（三）原则上录用性别比例为1:1 。

（四）认同公司文化，具有良好的沟通协调能力和成就动机，有一定的抗压能力、强烈的责任心和事业心，热爱销售工作，有意向成为销售队伍管理人才。

【选拔流程】

（一）投递简历；

（二）筛选符合条件的简历销售推动处进行初面，综合支持处复试；

（三）通过复试人员的信息，由本部综合支持处提交新零售事业部总经理审批；

【培训计划】

（一）培养地点：上海、洛阳分中心

（二）培养时间：2021 年 7 月 13 日

（三）面试通过后，先在洛阳分中心进行现场实习，到达培养时间后，到上海参加管培生集训。

【管培生待遇】

（一）管培生自入司之日起，享受六个月保护期。保护期内工资待遇标准为 5000 元/月*非销职场系数；保护期内享受免费住宿和餐费补助待遇，餐费补助标准同所在分中心后线员工。

（二）管培生保护期内，可申请按照《销售作业人员基本法》规定发放工资待遇，申请后不可撤销，且不再享受保护期各项待遇。

（三）管培生实习期间，遵照《销售作业人员基本法》规定 考核发薪。实习期间月收入标准低于（一）的，正式入职后按照（一）标准补足实习期间工资差额。

（四）管培生正式入职后按照所在分中心城市基数下限开始缴纳社保及公积金。

【管培生定岗与上岗】

结合新零售事业部岗位需求和个人意愿予以定岗，定岗范围为各中心团队经理岗、销售管理类岗位及其他有补充需求的岗位。