郑州欧柯奇仪器制造有限公司

1、结合十四五规划阐述公司发展方向

2、企业文化介绍

3、公司宣传片播放

4、招聘岗位介绍

总经理助理 1人

1.本科及以上学历，形象好气质佳。

2.良好的沟通协调、资源调配、学习能力和团队合作精神，执行效率强；

2.对各类突发事件保持灵活性，有耐心、细致；

3.善于沟通、思路清晰、具备敏锐的观察洞悉能力、良好的表达能力、总结能力、执行能力。

人事行政专员  2人

1.根据各部门用人需求，制定招聘方案，实施招聘工作，完成招聘任务；

2. 新员工入职培训及试用期管理，试用期转正考核，相关手续的办理；

3.负责企业文化的建设，会务活动，年会安排，员工团建等；

4.做好公司流程制度的梳理，员工的职业规划，员工问题疏导等。

硬件工程师  10人

1.电路基础良好，电子相关专业；

2.精通单片机、ARM、C语言，熟悉布线工具等；

3.工作认真踏实，具有团队协作精神。

工业设计工程师 6人

1.本科及以上学历，机械制造及其自动化专业；

2.具有良好的美术功底及产品外观设计经验；

3.熟练使用Rhino、Pro/E、Photoshop、Adobe Illustrator、Coreldraw等相关软件。

植保工程师 6人

1.本科及以上学历，农林昆虫学、害虫防治学专业，具有昆虫分类能力，熟悉农林虫害的发生规律；

2.具有一定的文字功底、文献检索和数据统计分析能力；

3.良好的沟通能力和团队协作能力，较强的抗压能力；

4.有相关科研基础或业内工作经验者优先；相关学科应届毕业生亦可。

大区经理16人

1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2.对销售工作有较高的热情，可适应出差；

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

商务助理 8人

1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2.对销售工作有较高的热情，能制作标书者优先；

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

网站推广专员 2人

1、按照公司的网络推广策略和目标，负责站内和站外的日常推广和优化的任务;

2、负责网站关键词优化排名;

3、负责网站SEM管理后台,及时、有效的对关键词竞价情况进行监测，并合理,有效的调整;

4、负责广告转化统计，对广告数据进行整理与分析,并跟进各推广平台的推广算法,及时调整广告投放策略。

生产技术员 8人

1.简单的电子工具使用，万用表使用；

2.能看懂简单电路原理，会产品组装及调试；

3.电路板烙铁焊及测试。