河南省顺丰速运有限公司

 “一切由你创造”

顺丰集团--河南分公司2024届校园招聘简章

一、 公司简介

顺丰是中国第一大、全球第四大综合供应链集团，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能供应链运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

二、 招聘对象

2024届全球应届毕业生

2023年10月1日-2024年9月30日（以毕业证上的时间为准）

三、岗位要求

l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；

l 优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；

l 服从岗位调配优先。

三、 招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）

l 职能专业类

物流运营岗、人力资源岗、市场管理岗、供应链解决方案岗、供应链产品管理岗、财务管理岗（可根据实际招聘需求进行调整）

l 经营管理类

经营管理岗（网点负责人方向）、经营管理岗（中转场负责人方向）、经营管理岗（仓储场负责人方向）（可根据实际招聘需求进行调整）

l 技术/研发类

运筹优化算法工程师、后端研发工程师、产品经理、机器学习工程师、大数据挖掘与分析工程师（可根据实际招聘需求进行调整）

四、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网（）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约

*部分岗位将安排笔试环节

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；

Offer发放：面试通过后即时发出；

签约：在offer规定期限内完成签约；

入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；

接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可；

寻找身边的SFer，获取内推码or大使推荐码，扫描SFer的推荐海报投递职位或投递职位时输入推荐码，你的简历将优先被筛选。

五、 热招职位（可根据实际招聘需求进行调整）

物流运营岗（总部）

岗位描述：

根据公司业务发展与战略规划，参与到顺丰物流运输场景的建设、迭代与优化功能，共涵盖以下方向：营运规划、策略运营、陆运资源管理、航空资源管理、指挥调度管理、终端运作管理、系统地盘规划、时效规划等：
1.研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；
2.末端运营全流程管理体系的搭建与执行落地，收、派件作业流程设计、规范制定、工具研究推广等；
3.依据物流行业车辆运营场景，监控车辆的使用管理、安全管控，负责车辆成本、车辆供应商资源的管理等；
4.按照公司营运体系建设的总体规划，分析公司运营中存在的质量问题，分析营运质量数据与撰写质量报告制定与完善质量管理体系与框架，并进行推广与复制；
5.发现全网络营运环节异常信息，跟进异常处理结果，并对异常产生原因进行分析和推动解决。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业优先；
2.熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
3.性格活泼开朗，积极主动，沟通能力强，有事业心；
4.能抗压，勇于担当，善于持续学习和积累。

人力资源岗（总部）

岗位描述：

1.系统性掌握集团人力资源领域核心工作，包括但不限于：组织管理、组织效率管控、人才培养体系搭建、招聘规范及制度制定、企业文化建设；
2.深耕人力资源专业领域，负责方向性政策制定，并提供方法论及工具支持；
3.深度参与集团重大变革项目，致力于端到端的定制方案制定及推动落地。

任职要求：

1.2024届应届本科毕业生及以上学历，专业不限，理工科专业优先；
2.具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力；擅于商业思维角度思考及解决问题，对人性有一定的洞察力。

更多职位详见顺丰校园招聘官网。

六、 更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：