河南省华畜生物科技有限公司

宣讲会基本信息

• 主题：“蓄” 势待发，“华” 彩人生 —— 华畜生物科技 2026 届校园招聘宣讲会

• 举办时间：2025年10月15日

• 面向对象：2026 届应届毕业生（专科、本科、硕士研究生），专业涵盖动物科学、动物医学、畜牧学、新媒体运营、电子商务、物流管理、市场营销、人力资源、财务管理等相关专业。

公司介绍

• 行业地位：华畜生物科技连续 11 年领跑畜牧电商赛道，年销售额近 5 亿，是行业公认的标杆企业。在畜牧电商领域，我们的品牌影响力、市场占有率、产品质量等方面均处于领先地位。例如，在饲料、兽药等核心产品线上销售份额逐年增长，成为众多养殖户的首选品牌 。

• 公司使命：秉持 “优化供应链，为用户创造价值” 的使命，通过整合上下游资源，优化生产、运输、销售等环节，降低成本，提升产品性价比，为广大养殖户提供优质、实惠的畜牧产品及服务。

• 愿景与价值观：以 “感动顾客，成就彼此，成为有影响力并受社会尊重的公司” 为愿景。践行 “极致、热爱、踏实” 的价值观，追求产品和服务的极致品质，以热爱驱动工作，脚踏实地，稳步前行。

招聘信息

• 招聘目标：本次校园招聘主要面向 2026 届应届毕业生，为公司各部门选拔优秀人才，充实公司人才队伍，助力公司持续发展。

• 岗位类别

• 技术研发类：生产品控、技术老师，负责产品生产过程中的质量把控，以及为客户提供专业的技术指导和服务。

• 营销运营类：电商运营、新媒体运营、直播运营、直播专员、客户经理、业务经理，承担公司线上线下的营销推广、客户开发与维护等工作。

• 生产供应链类：生产管培生、采购专员、物流专员，参与生产管理、物资采购以及物流配送等环节的工作。

• 职能支持类：人力资源专员、财务专员、行政专员，为公司的日常运营提供人力资源、财务管理和行政后勤等方面的支持。

• 专业需求：动物科学、动物医学、畜牧学等专业，为技术研发和生产环节提供专业支持；电子商务、新媒体运营、市场营销等专业，满足公司在营销和市场推广方面的人才需求；物流管理专业，保障生产供应链的高效运转；人力资源、财务管理等专业，助力公司职能部门的高效运作。

管培生项目

• 系统培养体系

• 入职培训：为期半个月的集中集训，涵盖企业文化、业务知识、职业素养等多方面内容，帮助校招生快速融入公司。

• 轮岗机制：设置 6 大核心部门轮岗，每月一岗，让管培生深度了解公司业务全貌，培养综合业务能力。

• 双导师制：为每位管培生配备 1 对 1 业务导师和生活导师，业务导师传授专业技能，生活导师关怀职场成长，双轨护航管培生的职业发展。

• 科学考核：通过轮岗评估、半年度述职、年度选拔等方式，全程跟踪管培生的成长，为其职业发展提供科学、公正的评价。

• 晋升路径

• 管理途径：专员（1年） →  主管（2-3年） → 经理（4-5年）→总监（6-8年），逐步成长为公司管理人才。

• 学习机会：提供导师亲授、内部系统培训、外部进修、行业大咖讲座等丰富的学习资源，为管培生持续赋能，助力其不断提升专业技能和综合素质。

薪酬福利

• 轮岗期薪资4000起步，定岗后根据岗位及个人表现重新核定薪资，提供极具竞争力的薪酬待遇。

• 常规福利：提供五险、免费食宿、节日福利、弹性休息、定期团建、员工体检等福利，解决员工后顾之忧。

• 特色保障：百万医疗、商业险、培训基金、父母津贴，体现公司对员工及其家人的关怀。

• 长期激励：设置项目奖金、期权激励、股权激励等长期激励机制，让员工分享公司发展成果，实现个人与公司的共同成长。

应聘流程

• 申请方式：可通过扫描宣讲会现场或招聘简章中的二维码，一键投递简历；也可将简历发送至 HR 邮箱【jinbingyang@】，邮件主题注明 “姓名 - 学历 - 应聘岗位 - 院校”。

• 筛选环节：HR 将对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将进入后续环节。

• 面试环节：包括 HR 初面、业务部门复面，全面评估候选人的综合素质和岗位适配度。

• Offer 发放：通过终面的候选人，我们将在 3 - 5 个工作日内发放 Offer，并与候选人确认入职相关事宜。

宣讲会特色环节

• 互动问答：设置互动问答环节，同学们可以就公司发展、岗位需求、职业发展等方面进行提问，公司相关负责人将现场解答，帮助同学们更好地了解华畜生物科技及本次校招。

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