北京天时地产2027校招简章（北京中央别墅区）

一、公司简介

北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司，是一家服务于北京中央别墅区的高端涉外型的专业性房地产服务公司，主要从事高端房地产服务，包括二级别墅市场的房地产项目代理服务、房地产项目投资及策划服务，与保利、龙湖等顶级开发商建立长期友好的合作关系，服务过奔驰、宝马、三星、普华永道等公司，专注高端住宅租赁与交易服务，服务高净值家庭与企业客户。

我司根植于北京核心高端居住市场，前身隶属于央企保利集团，2009年成功实现战略转型与独立运营，自此专注于北京中央别墅区（朝阳、顺义区域）高端别墅的租赁与买卖业务，是该领域极具影响力和专业声誉的市场引领者。

依托深厚的央企背景基因与三十余年别墅区深耕积累，我们构建了覆盖中央别墅区全境的高端房源网络平台，服务城市高素养业主、高净值人居社群，深耕别墅区品质客群维护。核心业务聚焦于为国内外企业客户、国际学校、高净值家庭等人群，提供涵盖独栋、联排、双拼、合院等顶级别墅业态的全流程资产服务。业务链条深度覆盖：精准市场定位与价值评估、全球高端客源精准匹配、专属顾问全程交易支持、跨境租赁管理、法律及税务咨询协同等关键环节，致力于成为客户高端不动产配置的“全生命周期顾问”。

【工作地点】北京市顺义区空港科技大厦、顺义天竺别墅区

二、福利待遇

（一）入职

1、央企的福利模式

优厚的员工福利：

无责底薪 高比例提成 五险一金 高温补贴 司龄津贴 带薪年假 过节费 生日礼金 婚育礼金 特殊慰问金 项目奖金 年度目标绩效奖金 年终奖 年度旅游基金 团建活动 年度体检

丰富的员工活动： 

    篮球、台球、羽毛球比赛、桌游、电子竞技、户外骑行、爬山等。

2、广阔的双渠道晋升模式

公司着力于新员工的培养和提拔，秉承唯才是举、任人唯贤的用人理念，着重提拔德才兼备的高素质人才，为勤奋努力的优秀新员工提供业务管理线、专业专家线双渠道晋升模式。

3、专业的团队和全面的培训

我们有着全员公办院校本科及以上学历的专业员工团队，在此基础上，公司提供房地产界最全面、最专业的职业培训，分为专业理论培训、法律技能培训、产品培训、商务谈判培训、人际运营培训等，对于新人实行公司级培养、部门级培养、导师制培养等模式，切实为入职新员工顺利进入岗位角色保驾护航。

4、稳定的高端客户资源

作为高端房地产销售领域的头部平台，我们与保利、龙湖等顶级开发商深度协同，服务过奔驰、宝马、三星、普华永道等世界500强企业，以及国际学校、文艺工作者等人士。在这里，你获得的不仅是一份工作，更是接触不同资源、拓宽全球视野的机遇。我们将为你提供与行业领袖、优秀人才对话的舞台，让你在实战中淬炼专业能力，在服务客户的过程中积累人脉，切身感受社会成功人士的成长之路，接受各行业顶尖人才的指引，有利于员工未来个人规划的合理建立和价值实现。

5、丰富的书库

天时拥有业内所需的最丰富的书籍资源，心理学、行为学、管理学、历史学、社会学、博弈论、商务谈判、人力资源、领导力等各类书籍，为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”。

6、入职首年综合年薪12-18万元，每年均有两次调薪机会，调薪没有上限。

7、一年两次免费境内旅游机会，优秀员工出国游。

三、重点培养核心业务岗位

（一）天时 销售管培生

工作职责：

1、负责北京中央别墅区域，别墅及高端公寓的租赁买卖业务，维护原有客户关系并拓展新的销售渠道和商机；

2、运营专业的客源、房源网络渠道及新媒体平台，搜集有效信息开发意向客户并分析高净值客户需求，为客户匹配租赁及买卖方案；

3、参与客户带看、产品介绍、商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；

4、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作；

5、协助上级完成部门其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易、商务英语专业者优先；

2、良好的沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作；

4、拥有强烈的开拓进取精神，具备良好的韧性与执行力，能适应快节奏工作环境；

5、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

薪资：无责底薪7-9k/月+业绩提成+奖金补贴

根据面试表现差异化定薪，综合薪资15-25k/月,奖金提成多劳多得，上不封顶

晋升通道：

①P专业专家线：P0、P1、登录后查看详情负责顶豪客户，业绩驱动

超额完成每年业绩指标，负责公司顶级客户的维护和开发，享受更高的福利待遇，包括但不限于提成点位、专项奖金、项目分红等逐级提升。

②M业务管理线：M0、M1、登录后查看详情负责团队管理，操盘业务

管培生→置业顾问→主管→部门经理→区域负责人→销售总监→事业合伙人。

 注：支持双向切换，根据个人发展选择赛道

（二）天时 人力招聘专员

工作职责：

1、了解各部门的用人需求，构建相关岗位的人才画像；
2、线上各招聘渠道的运营管理、简历筛选、电话初筛；
3、线下校招的双选会、宣讲会等招聘宣传工作及校企合作事宜；
4、安排面试流程，协助上级完成面试，跟进录用报到及入职办理等事宜；
5、上级交代的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科高校人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件，有人力相关实习者优先；
3、开朗外向的性格，积极乐观的心态；
4、具备良好的理解分析、逻辑表达、沟通及组织协调能力；
薪资：7-9K/月+十三薪

晋升通道：HRBP专员→HRBP主管→HRBP经理→人力资源经理→人力资源总监→合伙人

四、招聘流程

线上投递→简历筛选→岗位测评→HR初面→业务终面→录用发放offer

注：两轮面试均可安排线上，腾讯会议1v1面试。

五、加入我们

联 系 人：马女士

联系手机：157-3778-4523（同微信）

联系电话：156-0086-9758

投递邮箱：tsjg_hr@登录后查看详情  邮件主题请设为：姓名+学校+专业+岗位

网申流程：国家大学生就业平台/应届生就业平台/前程无忧搜索“北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司”，可在相应岗位投递简历。

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