MUJI无印良品2027秋季店铺储备干部招募启动

MUJI无印良品2027年秋季店铺储备干部招聘通道已经于9月18日正式开启。欢迎全国各地的同学们踊跃投递。加入我们，和MUJI一起，一起创造未来无限可能。

【关于MUJI无印良品和店铺储备计划】

1980年无印良品诞生于日本，其本意是指“没有名字的优良商品”，MUJI的起点是通过实现商品生产流程的合理化，制造了简洁而舒心的低价位商品。

自诞生以来，MUJI始终坚持着“原材料的选择”、“工序的改善”、“包装的简化”三大理念。目前，无印良品的全球门店数量超过了1400家，商品种类也遍及服装、生活杂货、食品乃至家居领域，超过了8000种，截止2026年8月，MUJI在中国大陆81个城市已开设了453家门店(包含餐厅)。

店铺储备干部计划，是MUJI为应届毕业生打造的零售人才培养通道，面向全国招募有志于在快速变化的零售业，顺应变化、迎接挑战的一线管理储备人才。我们期待你不仅是现有标准的执行者，更是未来门店经营的中坚力量，从入职第一天起，你将深入一线，直面真实的顾客需求，参与商品管理与门店运营。

MUJI的店铺储备干部招聘已经持续了15个春秋，十五年来，超1000名伙伴成为储备干部，在全国各地的店铺，书写属于自己的职业篇章，与MUJI共同成长。

【我们希望你是】

具有零售热情的人

乐于在服务中传递价值，能够从帮助顾客找到满意商品的过程中获得成就感，愿意在一线门店中感知真实的市场脉动。

能够自发思考行动的人

不局限于等待指示，而是通过对现场的洞察，不断思考并付诸行动的人。

坦率的人

具备坦诚沟通的意识，能够如实表达观点并虚心接受他人反馈，在团队协作中，以开放的态度促进信息共享与共同进步。

体贴的人

不是“为了照顾对方的面子而不说”，而是能够换位思考，为了双方的成长，能够有勇气指出错误的人。能够为了顾客、员工和除自己以外的人行动的人。

【招聘详情】

招募对象：

2027年应届毕业生及1年内工作经验的毕业生（毕业时间2026.登录后查看详情）

本科及以上学历，专业不限；

招聘城市：

北京、上海、广州、苏州、西安、南京、郑州、东莞、青岛、合肥、大连、佛山、无锡、济南、福州、厦门、沈阳、哈尔滨、南宁、惠州、台州、呼和浩特、绍兴、兰州、三亚、湖州、义乌、海口、西宁。

本次简历投递界面仅展示招募店铺储备干部的城市，在填写简历的过程中，如您想投递的城市未显示在意向城市内，则说明对应城市暂不开展店铺储备干部招聘。

【简历投递】

扫描下方二维码选择【校园招聘职位】-【店铺储备干部岗（全国）】，立即报名吧！

【来源请选择-校园渠道】

【薪资福利】

MUJI为优秀的你提供具有吸引力的薪资、规范缴纳五险一金并提供补充医疗保险、5-15天带薪年假、员工内买、工会福利、总部统一入职培训、每年两次年终奖金的发放金等等福利。

MUJI致力于为每位员工提供安心工作的基础保障。除了上述的福利之外，对于招募的重点城市，我们也将给到重点城市补贴（重点城市包括上海、北京），为想要寻找更多发展机会的你提供更加全面的保障。 

另外，MUJI加大在“人”身上的投资，为注入活力，提升员工的业绩成果意识，设立“业绩激励金”以增加收入和公司业绩的关联性，期待你和团队一起共同协作创造更高的销售和利润。希望在这个过程中，你不仅能体会到团队的凝聚力，更能收获满满的成就感。

【成长历程】

我们期待新一期的店铺储备干部可以在培训中，从MUJI的理念出发，不断提升个人的自我对细节的观察力、专业素质的表现力以及从顾客视点出发的想象力，通过这3种能力的融会贯通，最终能够与顾客产生深度共鸣，让顾客能感受到来自的MUJI的质朴而安稳的幸福。

MUJI为即将加入我们的店铺储备干部制定了长达1年的详尽培训计划。通过总部统一的职前培训，店铺现场工作实践，管理技能开发，分阶段地学习零售门店运营与管理的技能及经验。每一位入职的储干，都将由优秀区域店长作为导师亲自带教，让你逐渐成长为门店经营管理者。

只要你足够优秀，最快4个月，你就可以成为MUJI的新星店长。

【招聘日程】

网申时间              9月18日-11月12日

线上测评              9月20日-11月16日

线上面试（两轮）      9月28日-12月4日

Offer发放             10月12日起

上海集中入职培训      27年3月1日（非应届毕业生）

27年7月1日（应届毕业生）