【工资待遇】
1.试用期内6000无责任底薪，实习期底薪4500/月，转正后底薪6000-10000/月
2.转正后统一按照积分阶段性提佣，40%-75%不等
3.入职上五险➕商业保险
【招聘要求】
1.统招本科及以上学历，有经验者优先。
【个人介绍】
2013年7月入职链家，实习以后离职做了文职岗位两年半，2016年5月复职回链家，从A0做起，三个月晋升M店长，1年3个月晋升商圈经理。
【团队介绍】
2019年10月负责鼓楼东街店商圈，9个月的时间由4人到12人，培养2名M店长，1名M晋升经理，21年开始负责西关店商圈经理，目前店面12名伙伴都是90后，3个M战队，综合所以我写了储备店长和管培生的岗位，我们需要更有想法的你加入，在我们店发展的机会非常大，店面新人转正率100%，店面一共维护26个盘，新人来了就有资源，不缺房源，不缺商机，有师傅去教方法，开单在向我们招手，快加入我们这个年轻的团队吧！