岗位职责：
1、协助招聘工作：社会招聘+校园招聘的组织，开展（简历筛选，面试组织，面试安排，面试参与等）；
2、协助培训相关工作：人才梯队培养计划的组织实施（培训计划收集制定，训前讲师筛选及对接、学员准备及通知，训中组织，训后复盘总结；
任职要求：
1、一类本科或硕士及以上学历；
2、一年以内工作经验，人力资源相关专业；
3、执行力强，有上进心，善于学习。