岗位介绍：
1.负责公司的日常人事行政事务的处理及后勤的保障；
2.管理日常考勤并统计月度报表上传；
3.负责公司办公用品的管理采购；
4.公司文体活动的组织及策划；
5.执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、社保等手续办理；
6.听从上级安排，完成其他的工作内容。
任职要求：
1.本科以上学历，管理专业、人力资源专业优先；
2.熟练操作office、word、ppt等办公软件；
3.积极乐观、性格开朗，有良好的沟通协调能力，有很强的自我驱动力、做事细心认真。
薪资福利
1.每日上班8h,周未固定双休，法定调休不补班，享受超长假期;
2.提供专业培训，拥有学习交流环境，鼓励学习技术，公司专业老师辅导，带你轻松上手，从小白向大神出发;
3.提供上升空间，可晋升为人事专员或人事主管，策略被采纳使用，公司奖金任你拿;
4.五险一金、体检、员工宿舍、员工餐厅、购房、购车补贴、节假日福利等多重补贴;
5.零食点心下午茶，专业健身房，团建旅游、带薪休假，工作生活轻松切换。