一、岗位信息
【招聘岗位】销售管培生
【招聘数量】30人
【工作地点】上海市各行政区（650家门店可就近分配）
【薪资待遇】
实习期（毕业前）：5690元/月（底薪+绩效+房补）
实习期提供转正和晋升机会
本科（毕业后）：8000元/月（底薪+绩效+房补）
转正后：12000-15000元/月（底薪提成综合收入）
【岗位职责】
1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务；
2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务；
3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务；
4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；
5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。
【任职资格】
1. 2025届本科实习生，2024/2023届毕业生，专业不限，对销售工作感兴趣；
2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人；
3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；
4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。

二、福利介绍
1. 高额提成：租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%；
2. 租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案，房租800-1500元不等；
3. 师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；
4. 带薪年假：享有10天带薪年休假，优秀员工最长可享有15天带薪年休假；
5. 其他福利：社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……


三. 晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理


四、应聘相关
1. 应聘流程：简历投递 →面试→ offer → 签约录用
2. 联系方式：
（1）简历投递邮箱：xyzp@；
（2）太平洋房屋HR陈老师：17317625528（微信同号）