岗位职责
1、负责宣传和解释公司行政管理制度，处理行政管理方面的质疑；
2、负责公司通用管理规章制度的拟定、编写和修改工作，根据企业发展不断优化各类管理制度；
3、负责组织和召开各类会议，起草相关会议文件；
4、负责公司行政综合类报告起草，具备过硬的文字功底、写作能力；
5、负责公司相关资质证件的办理、更新和维护工作及规范使用；
6、统筹企业办公用品及其他行政资产的购买审批、保存、发放、维修与管理工作；
7、负责维护企业公众号和其他企业宣传工作；
8、完成上级交代的各项工作。

福利待遇:五险一金、年终奖、节假日福利补助、旅游团建、体检。