岗位职责：
1. 协助团队搭建与优化公司销售运营体系，学习销售运营管理制度、流程及标准，参与费用管理、活动管理、经销商管理、价格管理等核心模块的资料整理、流程梳理工作，辅助支撑销售团队高效运作。
2. 配合开展销售费用全流程管控相关工作，学习费用预算、分配、使用及核销的规则与方法，协助监控费用使用进度，整理费用投入产出比相关数据，辅助确保费用精准投放，支撑销售目标达成。
3. 协助推进销售活动全链路落地，学习结合市场需求与产品特性，梳理终端活动、渠道活动、经销商活动的策略与标准，辅助指导区域销售团队执行活动，跟踪活动效果并整理相关反馈。
4. 配合统筹经销商体系管理工作，学习经销商招商、考核、激励及优化策略，协助规范经销商合作流程，整理经销商相关资料，辅助提升经销商忠诚度与运营能力，助力经销商体系健康发展。
5. 协助建立公司价格管理体系，学习产品出厂价、渠道价、终端价等价格标准，配合监控市场价格动态，收集串货、低价倾销等相关信息，辅助维护市场价格稳定。
6. 配合提供新品进店全流程运营支持，学习新品进店标准、费用配置及经销商激励策略，协助推进新品铺市工作，辅助实现新品快速渠道渗透。
7. 协助建立销售运营数据监控体系，学习跟踪销售业绩、费用使用、经销商表现、价格体系等核心数据，整理数据报表，为销售战略调整提供基础数据支撑。
8. 协助联动销售、渠道、产品等相关部门，收集销售运营中的各类问题，整理反馈并配合推进解决，学习跨部门协同方法，辅助提升整体销售运营效率。
9. 积极参与公司及部门组织的专业培训、工作复盘活动，快速吸收快消品行业知识、销售运营技巧，主动承担分配的各项辅助工作，完成从管培生到专业运营骨干的成长。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、快消品运营、统计学等相关专业优先，有快消品行业相关实习经验（尤其特通渠道相关）者优先。
2. 性格严谨细致、情绪稳定，对销售运营工作有浓厚兴趣，具备基础的数据思维、逻辑分析能力和沟通协调能力，工作思路清晰，愿意主动学习和探索。
3. 结果导向，抗压能力强，能快速响应团队需求，具备良好的执行力和责任心，愿意配合团队完成各项运营辅助工作，助力销售目标达成。
4. 认同公司企业文化，具备良好的职业素养，有清晰的职业发展规划，愿意长期深耕销售运营领域，适应快消行业工作节奏。