岗位职责：
1. 建立建全公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；
2. 开展法律培训，针对人员进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；
3. 负责公司的应诉和诉讼事务，在合法性的前提下，使公司权利最大化；
4. 参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，法学相关专业，有相关法务工作经历优先，特别优秀者可适当放宽条件；
2. 具有较好的专业知识基础，熟悉公司法、合同法、劳动合同法等法律法规；
3. 工作细致、认真、有责任感，具有良好的内外部沟通能力和学习能力，严谨的逻辑思维和分析判断能力；
4. 有驾照，能独立驾驶者优先。