1.制定安全管理制度和流程:负责制定公司的安全管理制度和流程，
确保安全管理工作有章可循，能够有效地推动安全管理工作的落实。
2.安全风险评估与管理:负责组织安全风险评估，发现和评估企业
内部和外部的安全风险，并制定相应的应对措施进行风险管理。
3.安全培训与教育:组织和开展员工的安全培训和教育工作，提高
员工的安全生产意识，增强员工的安全技能，掌握应急处置技能，以
应对突发安全事件。
4.负责应急管理:建立健全企业应急管理体系，制定并组织演练企
业应急预案，指导和监督应急演练工作，确保在突发安全事件发生时
快速、有序、有效地进行应急处理。
5.安全问题监督和整改:负责监督各部门和岗位的安全工作，及时
发现安全隐患和问题，并督促相关部门进行整改，确保安全管理的规
范有效实施。
6.与相关部门协调沟通:与环保、消防、安监等相关部门进行沟通
和协调配合，按照要求完成相关安全管理工作，并做好随时接受相关
部门检查和监督工作。